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Parafrasear Textos RedacciónReescribe textos y oraciones. Elimina el plagio manteniendo el significado original.Facilita la reformulación de textos para evitar plagios, refrescar y dar otro "aire" a tus textos sin perder el significado del mensaje central, asegurando que la comunicación e información sea la misma.
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Análisis de escritura RRHHAnaliza la escritura de una persona, como un grafólogo digital profesional, revelando su personalidad, conocimientos y habilidades.Los profesionales de RRHH pueden profundizar en la comprensión de las personalidades, habilidades de comunicación y rasgos culturales de los candidatos, simplemente a partir de sus textos escritos. Esto es particularmente valioso en el proceso de selección y reclutamiento. Además, puede ser una herramienta indispensable para el desarrollo organizacional, ayudando a identificar líderes potenciales y facilitar la formación de equipos equilibrados y complementarios.
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Lenguaje igualitario RedacciónConvierte textos en versiones inclusivas, aplicando fórmulas de lenguaje igualitario y no sexista.Útil para personas, empresas y organizaciones que desean asegurarse de que su comunicación escrita sea inclusiva y no discriminatoria, cumpliendo con las guías de lenguaje igualitario. Puede ayudar a adaptar textos para garantizar que sean accesibles y respetuosos con todos los géneros, promoviendo una comunicación más equitativa y profesional en diversos entornos.
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Crear una Newsletter MarketingCreación de newsletters para facilitar el envío de contenido relevante para fortalecer la conexión con tu audiencia.Ofrece una serie de ventajas y aplicaciones prácticas que pueden transformar la manera en que las empresas y organizaciones se comunican con su audiencia. Facilita la segmentación del público, asegurando que el contenido sea altamente relevante y personalizado, lo cual aumenta las tasas de apertura y clics.
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Encuesta Clima laboral RRHHCrea encuestas de clima laboral para empleados, facilitando la recogida de sus impresiones y opiniones sobre el ambiente laboral.Facilita la creación de encuestas de clima laboral, permitiendo identificar áreas de mejora y potenciales fuentes de descontento entre los empleados. Las empresas pueden utilizar los resultados de las encuestas para ajustar sus políticas y prácticas, asegurándose de que se alinean con las necesidades y expectativas de sus empleados.
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Cuestionario de Autopercepción RRHHGenera cuestionarios de autopercepción basados en competencias específicas del puesto de trabajo.Es un recurso diseñado para evaluar la percepción que tienen los empleados de sus propias habilidades y competencias en relación con su puesto de trabajo. Se puede emplear en diversas situaciones, como durante las evaluaciones anuales de desempeño, en programas de desarrollo de liderazgo, o como parte de un assessment center.